Sensibilisation à la démarche ergonomique dans les projets de conception de produits industriels
L'apport de l'analyse du travail en conception
Taux de satisfaction :
8,2/10
(12 avis)
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Formation créée le 15/05/2023. Dernière mise à jour le 27/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce programme vise à enrichir les pratiques des personnes intervenant en conception par une meilleure prise en compte du facteur humain : au cours des 2 jours, alternance d'apports de connaissances en ergonomie et d'études de cas pratiques
Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle du concepteur dans la conception de produits industriels : un enjeu de performance humaine
- Comprendre les enjeux de l’Ergonomie et de l’Expérience Utilisateur dans les projets de conception
- Repérer les exigences humaines, les besoins et les risques dans une perspective de (re)conception
- Identifier les grandes étapes d’un processus de conception centrée utilisateurs, les méthodologies et les outils associés
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Concepteurs (toute personne intervenant en conception)
Prérequis
- Connaissances de bases en conduite de projet industriel
Contenu de la formation
-
Introduction
- Tour de table
- Objectifs et déroulement
-
Ergonomie et expérience utilisateur
- Définition de l’ergonomie
- Définition de l’Expérience Utilisateur
- Champs d’application dans le domaine de la conception de produits industrielles
-
La conception centrée utilisateur
- les types de projets
- les principes de base
- la démarche
- les apports potentiels et les arguments de vente
-
Les caractéristiques de l'homme au travail
- les capacités et limites physiques
- les capacités et limites cognitives
- le référentiel normatif pour la conception de produit : anthropométrie ; accessibilité physique ; accessibilité visuelle ; ...
-
Les étapes de la conception centrée utilisateur
- La phase de recueil de données (profils utilisateurs, cas d’usage...)
- La phase d’idéation
- La phase de design
-
Mise en pratique des connaissances théorique sur un cas concret
Équipe pédagogique
25 formateurs ergonomes
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- feuille de présence
- questions orales ou écrites (QCM)
- mise en situation
- formulaire d'évaluation de la formation
- certificat de réalisation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposé théorique
- Etude de cas concrets sur site
- Quizz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Nombre de session depuis janvier 2023 : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,2/10
(12 avis)
Capacité d'accueil
Entre 2 et 100 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Modalités d’inscription : la formation est accessible suite au remplissage du questionnaire de pré-inscription en ligne (attente des besoins), et d’un entretien téléphonique.
Délais d’accès : la formation est accessible sous 4 semaines à partir de la signature de la convention hors période de vacances scolaires et en fonction des disponibilités de chacun.
Moyen d’accès : connexion à l’espace apprenant (extranet).
Nous mettons tout en œuvre pour rendre accessible la formation aux personnes en situations de handicap. Chaque situation de handicap étant unique, il est conseillé d’être informé de la participation d’une personne en situation de handicap à l’une de nos formations dès son inscription.
Nous veillons au respect des conditions d’accès des Publics concernés et étudions au cas par cas toutes les situations de handicap afin d’envisager une intégration dans la formation. Dans le cas où cela s’avèrerait impossible, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés.
N’hésitez pas à contacter notre référent Handicap Raphaël Llamas à cette adresse : r.llamas@ergonova.fr