Sensibilisation à la démarche ergonomique dans un projet de conception industrielle (1j)
L'apport de l'analyse du travail en conception
Taux de satisfaction :
9,0/10
(84 avis)
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 18/10/2021. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce programme vise à enrichir les pratiques des personnes intervenant en conception par une meilleure prise en compte du facteur humain : sensibilisation sur une journée, alternance d'apports de connaissances en ergonomie et d'études de cas pratiques sur l'analyse du travail
Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle du concepteur dans la conception de situations de travail : un enjeu de performance humaine
- Comprendre la logique d’integration de la prevention dans la conception
- Repérer les exigences humaines, les besoins et les risques dans une perspective de (re)conception et spécifier les besoins à un 1er niveau
- Identifier les situations complexes et demander l'assistance d'un ergonome expert
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Concepteurs (toute personne intervenant en conception)
- Industrialisation
- Méthodes
- Préventeurs
- Correspondants en ergonomie
Prérequis
- Connaissances de bases en conduite de projet industriel
Contenu de la formation
-
Introduction
- Enjeux et objectifs de la formation
- Les troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
- Le rôle du concepteur
- Définition de l'ergonomie et champs d'application
-
Les situations de travail
- Travail prescrit / Travail réel
- Les variabilités
- Les régulations
- La posture d'observation
-
L'homme au travail
- Les capacités / Limites physiques
- Les capacités / Limites cognitives
- Les variabilités humaines
-
L'analyse des tâches
- Les étapes pour concevoir
- Les exigences humaines
- Exercices
-
La boite à outils
- La démarche "réglementaire"
- Référentiels de conception et normes
- Les grilles de cotation
- Les ressources expertes
-
Cas pratique et conclusion
Équipe pédagogique
Un Ergonome Européen sénior
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets sur site
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Nombre de session depuis janvier 2023 : 33
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10
(84 avis)
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Modalités d’inscription : la formation est accessible suite au remplissage du questionnaire de pré-inscription en ligne (attente des besoins), et d’un entretien téléphonique.
Délais d’accès : la formation est accessible sous 4 semaines à partir de la signature de la convention hors période de vacances scolaires et en fonction des disponibilités de chacun.
Moyen d’accès : connexion à l’espace apprenant (extranet).
Nous mettons tout en œuvre pour rendre accessible la formation aux personnes en situations de handicap. Chaque situation de handicap étant unique, il est conseillé d’être informé de la participation d’une personne en situation de handicap à l’une de nos formations dès son inscription.
Nous veillons au respect des conditions d’accès des Publics concernés et étudions au cas par cas toutes les situations de handicap afin d’envisager une intégration dans la formation. Dans le cas où cela s’avèrerait impossible, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés.
N’hésitez pas à contacter notre référent Handicap Raphaël Llamas à cette adresse : r.llamas@ergonova.fr