Mettre en place une démarche d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail
Module de sensibilisation
Training created on 5/3/21. Last update on 3/27/25.Programme version: 1
Type of training
MixedTraining duration
7 hours (1 day)Accessibility
YesMettre en place une démarche d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail
Module de sensibilisation
La Qualité de Vie au Travail (QVT) se situe au cœur de profondes évolutions sociales et réglementaires (nouveaux dispositifs législatifs, négociations d’accords, certification dans le secteur sanitaire et social…). Cette formation propose une première approche de la QVT et des ressorts de réussite du déploiement d’une démarche articulée autour de cette notion.
Objectives of the training
- Découvrir et mesurer les enjeux humains, sociaux, économiques et juridiques de la QVT
- Identifier des leviers d’action et mettre en œuvre un programme d’amélioration de la QVT
- Positionner la QVT au niveau stratégique et en faire un projet d’entreprise
Profile of beneficiaries
- Dirigeant, Responsable RH
- Encadrant, Consultant en santé sécurité au travail, préventeur
- Représentant du personnel
- Aucun
Training content
Définitions et modèles d'analyse de la QVT
- La QVT, de quoi parle t-on ?
- Le modèle de l'ANACT : les facteurs à prendre en compte
Bases juridiques et réglementaires
- ANI de 2013 sur la QVT
- Liens entre QVT et prévention des risques professionnels
Conduite de projet d'amélioration de la Qualité de Vie au Travail
- Définition des enjeux et objectifs
- Structuration de la démarche
- Rôle des acteurs
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Technical and educational resources
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Quality and satisfaction
Reception capacity
Login delay
Accessibility
Modalités d’inscription : la formation est accessible suite au remplissage du questionnaire de pré-inscription en ligne (attente des besoins), et d’un entretien téléphonique. Délais d’accès : la formation est accessible sous 4 semaines à partir de la signature de la convention hors période de vacances scolaires et en fonction des disponibilités de chacun. Moyen d’accès : connexion à l’espace apprenant (extranet). Nous mettons tout en œuvre pour rendre accessible la formation aux personnes en situations de handicap. Chaque situation de handicap étant unique, il est conseillé d’être informé de la participation d’une personne en situation de handicap à l’une de nos formations dès son inscription. Nous veillons au respect des conditions d’accès des Publics concernés et étudions au cas par cas toutes les situations de handicap afin d’envisager une intégration dans la formation. Dans le cas où cela s’avèrerait impossible, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés. N’hésitez pas à contacter notre référent Handicap Raphaël Llamas à cette adresse : r.llamas@ergonova.fr