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Les spécialistes de la formation en facteur humain

Représentation de la formation : La fresque de la Santé et Sécurité au travail

La fresque de la Santé et Sécurité au travail

Formaliser sa stratégie de prévention

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
8,7/10
(35 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
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Formation créée le 11/09/2023. Dernière mise à jour le 25/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

La santé sécurité au travail fait l'objet de nombreuses exigences réglementaires et institutionnelles. Des obligations s'imposent à l'employeur qui peut avoir du mal à se mobiliser sur le sujet. La formation "fresque de la santé et sécurité au travail" est une manière originale et ludique pour poser les bases d'une démarche de prévention des risques professionnels et faire les liens entre "santé au travail" et "performance économique". La pédagogie de la formation est centrée sur une approche intéractive et ludique entre les participants et dont la finalité est d'établir sa "stratégie de prévention des risques professionnels", sous la forme d'une fresque (panorama organisé des leviers d'action)

Objectifs de la formation

  • Identifier et comprendre les bases et fondamentaux de la prévention des risques professionnels
  • Identifier des leviers pour agir et intégrer la prévention dans le process managérial
  • Faire des liens entre les enjeux juridiques, économiques et humains

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeants, managers, acteurs RH, acteurs de la prévention dans l'entreprise
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Pourquoi déployer une stratégie en matière de santé sécurité au travail ?
    • La prévention des risques professionnels : définition, notions, contexte
    • Santé et performance
  • Enjeux et objectifs de la prévention des risques professionnels
  • Démarche et acteurs de la prévention
  • Approche par le risque
  • Approche par le travail
  • Formaliser sa stratégie SST sous la forme d'une fresque
Équipe pédagogique

25 formateurs ergonomes

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Atelier participatif
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10
(35 avis)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants