Structurer sa politique santé sécurité au travail
Axe stratégique et axe opérationnel
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Formation créée le 03/05/2021. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Comment structurer et mettre en oeuvre une démarche de prévention des risques professionnels ? Dans quel but ? Beaucoup d'entreprises agissent a minima, s'assurant au mieux de répondre aux exigences réglementaires. Or, les démarches en santé et sécurité au travail sont source de développement des salariés et concourent à l'amélioration de la performance économique, comme le montrent beaucoup d'études et notre propre expérience. Mais cela nécessite certaines conditions pour y parvenir.
Objectifs de la formation
- Définir sa stratégie et structurer sa Politique santé sécurité au travail : enjeux, objectifs, acteurs, étapes
- Observer et analyser une situation de travail : identifier les facteurs de risques, les facteurs ressources
- Communiquer ses actions en prévention des risques professionnels, communiquer sur sa Politique santé sécurité au travail
Contenu de la formation
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L'analyse des risques professionnels : le DUERP / études de cas
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L'analyse des accidents du travail : la méthode de l'arbre des causes / études de cas
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La formalisation de sa Politique santé sécurité au travail
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Outils pour structurer sa Politique de prévention : charte d'engagement, plan d'action, indicateurs et questionnaire d'évaluation
25 formateurs ergonomes
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.