Sensibilisation à la démarche ergonomique dans un projet de conception industrielle (1j)
L'apport de l'analyse du travail en conception
Training created on 1/13/26.Programme version: 1
Type of training
Face-to-faceTraining duration
7 hours (1 day)Accessibility
YesSensibilisation à la démarche ergonomique dans un projet de conception industrielle (1j)
L'apport de l'analyse du travail en conception
Ce programme vise à enrichir les pratiques des personnes intervenant en conception par une meilleure prise en compte du facteur humain : sensibilisation sur une journée, alternance d'apports de connaissances en ergonomie et d'études de cas pratiques sur l'analyse du travail
Objectives of the training
- Comprendre le rôle du concepteur dans la conception de situations de travail : un enjeu de performance humaine
- Comprendre la logique d’integration de la prevention dans la conception
- Repérer les exigences humaines, les besoins et les risques dans une perspective de (re)conception et spécifier les besoins à un 1er niveau
- Identifier les situations complexes et demander l'assistance d'un ergonome expert
Profile of beneficiaries
- Concepteurs (toute personne intervenant en conception)
- Industrialisation
- Méthodes
- Préventeurs
- Correspondants en ergonomie
- Connaissances de bases en conduite de projet industriel
Training content
Introduction
- Enjeux et objectifs de la formation
- Les troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
- Le rôle du concepteur
- Définition de l'ergonomie et champs d'application
Les situations de travail
- Travail prescrit / Travail réel
- Les variabilités
- Les régulations
- La posture d'observation
L'homme au travail
- Les capacités / Limites physiques
- Les capacités / Limites cognitives
- Les variabilités humaines
L'analyse des tâches
- Les étapes pour concevoir
- Les exigences humaines
- Exercices
La boite à outils
- La démarche "réglementaire"
- Référentiels de conception et normes
- Les grilles de cotation
- Les ressources expertes
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Technical and educational resources
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets sur site
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Quality and satisfaction
Reception capacity
Login delay
Accessibility
Modalités d’inscription : la formation est accessible suite au remplissage du questionnaire de pré-inscription en ligne (attente des besoins), et d’un entretien téléphonique. Délais d’accès : la formation est accessible sous 4 semaines à partir de la signature de la convention hors période de vacances scolaires et en fonction des disponibilités de chacun. Moyen d’accès : connexion à l’espace apprenant (extranet). Nous mettons tout en œuvre pour rendre accessible la formation aux personnes en situations de handicap. Chaque situation de handicap étant unique, il est conseillé d’être informé de la participation d’une personne en situation de handicap à l’une de nos formations dès son inscription. Nous veillons au respect des conditions d’accès des Publics concernés et étudions au cas par cas toutes les situations de handicap afin d’envisager une intégration dans la formation. Dans le cas où cela s’avèrerait impossible, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés. N’hésitez pas à contacter notre référent Handicap Raphaël Llamas à cette adresse : r.llamas@ergonova.fr